インクルージョン研修

多彩な人材が活躍できる環境にむけて

障がい者やＬＧＢＴの方など､いわゆる少数派（マイノリティ）の人材を認め受け入れるダイバーシティだけでなく､企業の戦力として包括するという意味の「インクルージョン」が広まりつつあります。

人材確保が難しい今の時代､多様な人材の活躍推進はどの組織も取り組むべき課題といえます。

階層や職種を問わず全メンバーが自然に仕事に専念できる環境づくりを学び､ダイバーシティ＆インクルージョンについての基礎知識や､どのような相手ともうまくコミュニケーションをとる力を身につけることを目的とした研修です。

管理職研修､キャリアアップ研修として取り入れていただく企業が多くあります。

社員全員での認識合わせとしてご受講いただくことも組織づくりに有効です。