リーダーシップ研修・管理職研修

プロフェッショナルを育てるすべての人に...

『今どきの新入社員は...』

これは私が様々な企業にお邪魔して上司側の立場の方から最も多く耳にする言葉です。

『上司の考えていることがわからない...』

そしてこれは私が新入社員研修で新人達を育てているときに最も多く耳にする言葉です。

上司は部下､部下は上司を､お互いに話が通じない相手､理解できない相手として認識していることがよくわかります。

そんな状態で社員教育をしようものならもうどうなるかお分かりですね。

この研修では上司側に､世代も考え方も受けてきた教育も違う若手社員の育て方を理解していただくための研修です。

業種や役職に関わらず教育､指導担当の方､人事担当の方に適しているほか､ご家庭や地域でリーダーとなって活躍されている方にも当てはまる内容です。

人間操縦型と成長支援型

いち早く成果が出るのはどちらの教育手法でしょうか...?